Cevaep Formations fait tomber les barrières qui nous séparent afin que chacun puisse se former de la même manière.

Cevaep formations s’est inscrit dans une démarche d’égalité des chances par la proposition de Formations inclusives.

Cette ambition s’inscrit dans le cadre de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Pour remplir sa mission d’engagement, Cevaep formations a nommé un référent handicap. Ce référent handicap est joignable par mail : referent-handicap@cevaep-formations.fr

Avec des Formations 100% à distance, Cevaep formations sait répondre aux besoins spécifiques de chacun et apporter un accompagnement personnalisé.

Pour Remplir sa mission, le référent handicap s’appuie sur un dialogue permanent et des formations régulières auprès de l’Agefiph (RHF)

Les principales missions du référent handicap sont :

• Permettre une écoute attentive pour chaque personne handicapée en amont de l’accès à la formation.
• Optimiser l’inclusion de chaque stagiaire en situation de handicap pour sécuriser son parcours de formation.
• Adapter le parcours de formation à la situation de handicap en collaboration avec l’équipe pédagogique.
• Assurer la coordination avec les partenaires sociaux.
• Être la personne de confiance sur la thématique handicap au sein de Cevaep Formations​.
• Être la personne qui mobilise les informations en matière de formations, d’emploi, d’aides et de réglementation des PSH.
• Être la personne qui constitue un réseau de partenaires mobilisables à l’occasion de la mise en place d’un parcours de formation
• Participe à des modules de professionnalisation sur le Handicap

Les partenaires Sociaux et éducatifs

le référent handicap s’appuie sur un dialogue permanent avec les chargées ressource handicap formation de l’Agefiph (RHF).

• AGEFIPH
• FIPHFP
• POLE EMPLOI
• CAP EMPLOI
• LA REGION
• LE GRETA
• LES ASSOCIATIONS TYPES FFP , RS
• LA DIRECCTE

Ces partenaires ont pour rôle :

• D’apporter un appui pour un diagnostic des besoins
• D’apporter un appui à la recherche de compensation pour une situation de handicap individuelle afin de proposer des solutions adaptées
• D’identifier les écarts entre les contraintes de la formation et ou de l’accompagnement et les répercussions du handicap de la personne
• De nous accompagner afin de mieux répondre à nos obligations légales en termes d’accessibilité et de compensation du handicap
• Participation à l’écriture de notre cahier de progrès en termes d’apports de solutions
• D’analyse et diffuser nos résultats de travail pour mieux promouvoir nos offres

Cevaep Formations vous propose des formations inclusives avec des outils adaptés :

• Formation e-learning
• Forum de discussion
• Tutoriels